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社会责任

广东工人艺术团走进广州卷烟厂欢庆新年

2017-01-04 09:53:26作者:来源:南方日报
  2016年12月30日晚,由省总工会、省文化厅、南方报业传媒集团联合主办的“中国梦·劳动美”广东工人艺术团送文艺进企业活动在广州卷烟厂举行,省总工会、荔湾区总工会、广州市烟草专卖局、广东中烟工业责任有限公司、广州卷烟厂等单位领导,广州卷烟厂员工及来自广州荔湾区的1500多名职工观看了这场精彩纷呈的演出。

  这是2016年广东工人艺术团送文艺进基层系列活动的最后一场,演出当晚,广州卷烟厂广场高朋满座,随处都是喜庆洋洋的景象。其中,广州卷烟厂职工代表深情演唱了《节日欢歌》,展示了广州卷烟厂劳动职工勤勉耐劳、积极向上的精神风采,唱响了劳动光荣的时代主旋律,更引起了现场职工强烈共鸣,让现场的职工们在热闹和喜庆中迎接新的一年。

  ■工会亮点

  广州卷烟厂工会:做好企业发展壮大的坚强后盾

  广州卷烟厂工会成立于2012年7月,下设9个工会分会及67个工会小组,共有2123名工会会员。

  自广州卷烟厂工会成立以来,始终坚持以职工代表大会为主体的民主管理模式,积极推进精益管理、强化班组建设工作,注重企业文化建设、关心关爱职工,为职工办好事、办实事,构建工厂与职工之间沟通的桥梁及纽带,以“参与、提升、传承、服务、关爱、融合、规范”为工作核心,为企业的发展及壮大发挥保障作用。广州卷烟厂工会在2015年度被评为广东省工业系统模范职工之家。

  注重参与,多种形式落实民主管理

  广州卷烟厂工会严格依照《工会法》及《全民所有制工业企业职工代表大会条例》,坚持以职代会为主的民主管理模式。广州卷烟厂工会成立至今共组织召开八次职工(会员)代表大会,向职工代表通报企业运营情况,并审议表决多份与企业运营、职工利益密切相关的提案、制度。在职代会闭会期间,工委会联席会议充分发挥民主管理、民主监督作用,保障了员工的知情权、参与权、监督权和表达权,切实维护职工的合法权益。

  同时,广州卷烟厂工会致力于完善工会三级组织,建立并完善由厂工会、分工会及工会小组组成的三级组织架构。目前拥有专职工会工作人员15人,兼职工会工作人员101人。其中,基层分工会在日常工作中充分发挥组织作用,充分调动基层工会工作者的工作热情,深入基层听取广大职工的建议及意见,确保工会的工作及决策能真正符合广大职工切身利益。

  强调提升,强化企业生产管理水平

  广州卷烟厂工会通过启用企业管理平台合理化建议信息系统、将合理化建议系统与全员改善项目平台进行对接、开展合理化建议主题活动等办法,推进开展合理化建议工作,引导职工自主参与企业管理,2012年至今,共收集合理化建议超过5200条,员工通过合理化建议参与企业管理,开展自主创新,为企业管理提升、技术进步作出了巨大贡献。

  除此之外,广州卷烟厂工会组建班组建设考评工作促进各班组完善内部建设进而提升工作质量,组织班组长拓展培训交流活动增强班组长的团队配合、沟通、执行力等能力,并且通过劳动竞赛的形式提升班组员工综合素质的工作,增强职工创新能力,促进广州卷烟厂生产管理水平。其中,卷接包车间生产一组在2013年被评为全国工人先锋号。

  讲究传承,营造爱岗敬业的良好氛围

  广州卷烟厂历年来荣获全五一劳动奖章2人,广东省劳动模范3人,广东省五一劳动奖章3人,全国烟草行业劳动模范3人,广州市劳动模范1人。这离不开广州卷烟厂工会以劳模为榜样,营造立足岗位、艰苦奋斗、钻研技能的良好氛围。

  广州卷烟厂工会在组织技术攻关、员工培训等方面,由劳模牵头组织,充分发挥劳模技术过硬、责任心强的特质,在解决技术难题的同时,通过言传身教的方式将劳模精神及工匠精神潜移默化地传播给年青一代的职工,激励基层职工以劳模为榜样,重视自身业务水平及岗位责任意识提升,为企业发展贡献力量。

  在“五一”国际劳动节,广州卷烟厂工会会组织新员工代表与劳模进行座谈,通过轻松愉快的沟通交流,让新员工领略劳模爱岗敬业、无私奉献的高尚风采,提升新员工对岗位责任的认识,让劳模精神一代代传承。

  落实服务与关爱,做好离退休管理与慰问帮扶工作

  为做好2600名离退休职工管理工作,广州卷烟厂工会从强化制度建设入手,创新工作方法,以让大多数退休职工满意为目标,通过开展以《提升离退休职工满意度》为题目的QC项目、组织离退休职工健康咨询以及加强离退休员工分片区管理等方式,热情为离退休职工服务。

  与此同时,广州卷烟厂工会高度重视对职工尤其是困难职工的帮扶及慰问工作,每年“春节”“中秋”期间分别对离休老同志、困难职工及离退休老党员开展走访慰问活动,每年“五一”国际劳动节前夕组织对在职及离退休劳模慰问,表达企业对劳模的感谢,体现了企业对员工及家属的关怀及关爱。

  在企业发展之余,广州卷烟厂不忘企业的社会责任,工会每年组织义务献血活动,共组织450余人次献血10万毫升。此外,广州卷烟厂工会还组织员工积极响应公益慈善捐款共捐赠24.6万元。

  ■劳模风采

  全国五一劳动奖章获得者李迪愉:

  平凡岗位上打造的烟机设备修理领军人物

  谈起李迪愉,在广州卷烟厂内可谓人尽皆知,他自1989年进入原广州卷烟二厂工作后,一直在厂生产一线从事卷接机设备的维修工作,现为广东中烟工业有限责任公司广州卷烟厂卷包车间生产一组设备组长。

  2007年,李迪愉获得广东中烟“双喜杯”第一届烟机设备维修职业技能竞赛Protos70机型比赛第一名;2012年,获第十届全国烟草行业职业技能竞赛暨“双喜杯”第四届烟机设备维修职业技能竞赛ZJ112机型第一名及总分第一名;先后获得由国家烟草专卖局颁发的“全国烟草技术能手”荣誉称号,中华全国总工会授予的“全国五一劳动奖章”,人力资源和社会保障部授予“全国技术能手。

  从进厂的第一天起,李迪愉就立志要成为一名优秀的维修工。他干一行,爱一行,钻一行,精一行,多次获得厂“优秀员工”“劳动标兵”称号。为更好地提高自身知识水平,李迪愉通过努力,于2008年获得烟机设备修理工(卷接)技师资格,2015年获得烟机设备修理工(卷接)高级技师资格,凭着对维修工作的全身心投入和热爱,李迪愉逐渐成长为厂里的技术骨干。常言道“君子厚积而薄发”,这句话用来形容李迪愉再合适不过。

  多年来,李迪愉坚持维修创新,攻坚克难。2008年,“双喜·尊贵逸品”香烟成功推出背后,有李迪愉的一份大功劳,李迪愉以高超的技艺,成功地解决了自动接纸机构因水松纸材料透光不足而产生的故障、烟支端部落丝导致烟支质量不合格的两个技术难题,车速从5000支/分钟提高至6800支/分钟,当年产生经济效益190.3万元。

  2011年,李迪愉发现MAX输出口问题后,经过认真思考和细致检查,对现有的轴、轴承座进行技术改造,使轴承和轴的使用寿命从半年延长至两年。2013年,李迪愉带领维修小组对投产使用了20年的2号PROTOS70卷接机组进行为期一个月的专项维修工作,保证了机台质量、产量和降耗等生产指标的完成和设备的安全运行,为工厂节约维修费用和积累维修工作经验作出了贡献。

  一枝独秀不是春,百花齐放春满园。李迪愉深深懂得,先进的技术人才队伍对企业发展的重要性,他自觉承担起了传、帮、带的工作,为车间生产提供人才储备。从2009年至2013年,李迪愉共带出技师11人。2014年,在广东中烟第三届“双喜杯”烟机设备修理职业技能竞赛中,李迪愉作为教练负责广州卷烟厂PROTOS70机型参赛选手的培训工作,最后广州卷烟厂参赛选手获PROTOS70机型第一名及总分第一名,用自己的实际行动为工厂打造高技能人才队伍作出了突出贡献。

  李迪愉同志在普通的岗位上做出了不平凡的业绩,在长达24年的工作实践中,一步步成长为广东中烟的技术能手、全国烟草技术能手、全国五一劳动奖章获得者。他因劳动而光荣,因知识而崇高。

  撰文:黄进 何婉虹
 
[图片说明]:  
职工们在热闹和喜庆中迎接新的一年。谢瑜安 摄
责任编辑:林艳萍

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